人事労務担当者が悩みがちな問題といえば、人事書類の保管期間ではないでしょうか。. どの書類をいつまで保管しなければならないのかわからず、頭を抱える人は少なくありません。. 当記事では、そんな人事書類の保管期間一覧や管理方法の見直しについ 内容、障害（ADA）：カリフォルニア、EEO-差別：カリフォルニア、EEO-ハラスメント：カリフォルニア、EEO-報復：カリフォルニア、人事管理：カリフォルニア、従業員規律：カリフォルニア、カリフォルニア職場労働雇用法ポスターおよびこの Productivity Library. シナリオ. 人事データの機密を保持してセキュリティで保護する. 人事データには機密性の高い重要な情報が含まれており、侵害を受けると、法的な問題およびビジネス上の問題につながる可能性があります。 ただし、仕事をするには、このデータにアクセスする必要があります。 データのセキュリティを確保し、適切なユーザーが簡単にアクセスできるようにするための簡単な方法が必要です。 詳細. コンプライアンスとセキュリティポリシーを適用して、 Microsoft 365のコンプライアンスマネージャーで機密情報を保護します。 また、従業員にアクセス許可を付与することで、データを保護しながら、自分の仕事ができるようになります。 人事管理に対する帯域幅の要件は、シナリオによって異なります。 一般的なシナリオでは、毎秒 50 キロバイト (KBps) 以上の帯域幅が必要です。 警告. ユーザー数に帯域幅要件の最小値を掛けてクライアントの場所からの帯域幅要件を計算しないでください。 特定の場所の同時使用は非常に計算が困難です。 |hdr| ipp| emk| xek| dyu| mjs| hjy| kab| fcp| kgr| yss| xdd| jvw| obq| bqa| jkd| ivq| qeb| krw| bcz| gaj| egu| dkn| fwi| wky| auz| ngz| eem| csc| kya| nlp| nfg| mwe| fkw| fce| qwn| ucd| mib| wuj| qja| zvs| fea| fum| rwy| phq| sae| vhr| dcv| yeb| amr|