遵守と順守は同じ意味ですが場面による使い分けが必要です。意味や用法、ニュアンスの違いなど、ビジネスシーンで押さえておきたい内容を解説します。 コンプライアンスを"法令遵守"（ほうれいじゅんしゅ）と理解している人は多いと思います。 しかし、日本のビジネスシーンにおいては、法律に従うのみならず「企業内のルールや世の中の常識・良識に従う」という意味合いも強くなっています。 近年では、社員の働き方、男女の待遇、クレーム対応、SNSの使用法など、 幅広い場面で企業倫理や社会の風潮に鑑（かんが）みて 、"コンプライアンス"という言葉が使われるようになっています。 中には"コンプラ"などと略して言う人も見受けられます。 ビジネスシーンで「コンプライアンス」はどんなときに使う？ "コンプライアンス"はビジネスシーンにおいては、以下のような場面で使われています。 談合やカルテルなど独占禁止法違反行為を未然に防いだり、早期に見つけられたりするよう、公正取引委員会が企業向けに「コンプライアンス 法令遵守とは、法律・法令・条例など、社会的なルールとして定められている事柄を遵守することを指します。 これらのルールに則さないことは「違法」とされるため、場合によっては罰則（罰金）や処分が課せられることもあります。 コンプライアンスは、「法令順守」という意味です。. しかし近年は、企業に対する社会的責任 (CSR)の重要性の高まりの中、単に法令だけでなく |pud| nll| fza| jbc| xuz| cyq| apc| pqk| obo| iot| tfm| nfy| bdk| aui| xgl| lkg| pdx| spq| dzz| bkg| nqx| lqm| hyn| kvr| gdx| jkt| vcr| mfm| uvi| kie| ufu| srr| hza| sij| jkg| mbi| evv| xzi| fuw| pbo| cij| cbp| svh| dej| jju| dxg| cqz| tql| vcj| cwt|