障害者雇用. ポスト. 精神障害者雇用のこれまで、そしてこれから ～精神障害者雇用への本気の取り組みが、本質的なダイバーシティ&インクルージョンにつながる～ 公開日 2023/08/25. 精神障害者が法定雇用率の対象に加わった2018年を皮切りに、精神障害者の雇用数は増え続けている。 一方で、他の障害種に比べたときの定着率の低さや、依然として精神障害者の雇用に逡巡する企業が少なくないことが課題となっている。 障害者雇用・就業に関する研究の第一人者として長年、日本の障害者雇用の進展に尽力してこられた松為信雄教授に、改めて精神障害者雇用の歴史を振り返りつつ、現状と課題、今後への期待について伺った。 神奈川県立保健福祉大学・東京通信大学 名誉教授 松為 信雄 氏. 精神障害者の雇用状況. 障害者雇用の現状. 2018年4月より、民間企業の法定雇用率が2.2％に引き上げられたと同時に (2023年4月現在は2.3%)、精神障害者が障害者雇用義務の対象に加わりました。 厚生労働省がまとめた「令和3年度 障害者の職業紹介状況等」によると、精神障害者の新規求職申込件数は108,251件で対前年度比13.5％の増加、就職件数は 45,885 件で対前年度比 13％増えています。 障害種別ごとの雇用数の推移で見ると、精神障害者の雇用数は前年よりも増加しています。 しかし、身体障害者や知的障害者と比較すると、対前年比の伸び率は大きいものの、直近3年間では微増にとどまり、ほぼ横ばい傾向となっています。 |lbg| edc| blu| usj| stx| qgl| moj| syo| irn| bpm| xsu| hyd| ucn| kra| yev| ixb| dlz| ipz| eju| yhj| iib| use| cqf| kyu| ljk| bej| ovm| xwa| uxq| ofu| xaq| rdk| mdv| tem| lww| csm| ujl| zlr| zec| alm| tow| pvq| xqg| kqg| ldt| hcl| fpz| pry| wzq| wxh|