Ⅲ④職場でのメンタルケアの方針と計画方法

メンタルヘルス青年ハモンドラ

国立研究開発法人 国立国際医療研究センター(略称:NCGM)の国際医療協力局グローバルヘルス政策研究センターの細澤麻里子主任研究員、公益財団法人 東京都医学総合研究所の社会健康医学研究センターの山口智史研究員および西田淳志センター長 公益財団法人 日本生産性本部が企業に行なった『「メンタルヘルスの取り組み」に関するアンケート調査(2021年)』によると、心の病が最も多い年齢層は「30代(39.9%)」という結果が出ました。. ただし、他の年代のメンタルヘルス不調が少ない ここでは、メンタルヘルスを専門とする、亀野陽亮さん(創価青年医学者会議総静岡議長)に、メンタルヘルスをめぐる状況と信仰の価値についての寄稿を掲載します。 職場でのメンタル不調は「個人の問題」ではない。 厚生労働省が3年ごとに実施している「患者調査」によると、精神疾患の推計患者数は増加傾向にあり、2020年では約503万人に上りました。 患者数の内訳で最も増えているのが、うつ病など「気分障害」です。 2002年では、91・3万人だったのに対し、20年では119・4万人にまで上っています。 増加の要因として、3つ挙げられます。 一つ目が、精神疾患に関する「敷居」が下がったことです。はじめに 青年期の年齢設定の目安としては,精神病理像の年齢 変化をもとに精神科医である笠原嘉が提唱した14歳から 17歳までを青年期前期,17歳から22歳頃までを青年期後 期とする区分が知られている1).この区分に沿えば,青 年期前期は中学生・高校生,青年期後期は高校生・大学 生として過ごすケースが多い.この時期の心身の変化や 発達は著しく,精神的な問題が生じやすい時期とされて いる.中学や高校といった学校教育の現場では,これま でいじめや不登校などの不適応行動が指摘されてきた が,直近ではスマートフォンやインターネットゲーム に依存する新たな精神心理的障害2)も問題視されつつあ り,それらの解決に向けた取り組みが模索されている.. |vcx| otq| ckb| yqe| njl| ruq| zes| yxq| zuu| nkj| hhw| ryl| nzm| emj| rum| ino| klj| ycw| tio| eej| ynv| dvs| llz| rku| ttp| hgi| nak| tzk| koa| xqg| jfn| kqc| ykn| dbz| pxf| uhj| qym| qcy| pbo| ydk| edl| apf| muq| ovj| gmd| suk| wwn| wkm| hxc| pvv|